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邵东一中学生干部录用制度

文章来源:本站原创 作者:团委 发布时间:2013-12-17 点击数: 字号:

第一章  总则

第一条 为建立高素质的学生干部队伍,科学合理的选用和配置人力资源,统一管理和规范学生干部的录用工作的进行,使学生干部的录用科学化、标准化、系统化,特制定本制度。

第二条 学校政教处、团委根据各年具体情况,统一组织开展学生干部的录取工作,并进行录用结果的审核。

第三条 本制度适用于邵东一中全体学生干部(校学生会干部、团委会、社团干部等)。

第二章   录用机构及职能

第四条  成立录用领导小组。主任:政教主任、团委书记;委员:政教处、团委相应老师、学生会主席以及学校团委会副书记。

第五条 录用选拔领导小组具体负责录用总方针的制定,审核录用结果并作最后决策。

第六条 学生会、校团委会组织部对录用过程进行协调,并制定相应录用表格和申请表等。

第三章   录用原则、标准

第七条 录用学生干部必须遵循以下原则:

1、必须坚持客观、公正、平等原则;

2、必须坚持公开和透明原则;

3、必须坚持德才兼备、任人唯贤原则,择优录取。

第八条 录用学生干部标准主要包括:

1、应聘学生必须为邵东一中在读学生;

2、具有相关方面的知识和工作经验;

3、学习成绩优良,工作责任心强,对学生工作有极大的热情,思想上进;

4、具有组织、协调、管理和交际沟通能力;

5、身体健康,符合具体部门岗位要求。

第九条 具有下列情况之一者不得录用

1、思想品行不端正,受到学校处分者;

2、无进取心,学习成绩差者;

3、身体患有严重疾病和传染病者。

第四章   录用程序

第十条 招聘

1、发布招录公告,加以宣传,并尽可能明确招录职务的资格和条件,编制限额等内容。

2、应聘者应提交申请表和相关资料;

3、由工作小组组织招聘工作。

第十一条 录用考核

1、在确定期限内由专人接收应聘申请表格,并对应聘者进行资格审查。

2、审核合格者方能参加面试,,面试合格者方能参加演讲。

3、对合格者进行思想政治、道德品质、工作能力等方面的培训、考核。

5、根据考核结果,由学生会、团委会提出拟定录用人员名单,报政教处、团委审批。

6、政教处、团委结合各类材料情况对录用结果认真录用,并进行公示。

第五章 附则

第十二条 该制度由学校政教处、团委负责解释。

第十三条 该制度自公布之日开始实施